Vacature Monteur Binnendienst 's-Gravenhage

Introductie

Leuke baan voor een Techneut!

Organisatie

Onze opdrachtgever is een grote dienstverlener in de revalidatietechniek. ZIj leveren en onderhouden revalidatie- en zorghulpmiddelen.

Functie

Als monteur in de werkplaats ben jij verantwoordelijk voor het repareren, aanpassen en plegen van (preventief) onderhoud van alle hulpmiddelen (rolstoelen, scootmobielen, aangepaste fietsen etc.). Wordt een aanpassing of reparatie te complex om deze bij de klant op locatie uit te voeren? In onze werkplaats, waar jij beschikt over alle benodigde gereedschappen en apparatuur, onderzoek je de aard van het probleem en los je de storing op, zodat de klant weer veilig zijn hulpmiddel kan gebruiken. Verder verricht je aanpassingen, zodat deze daarna weer helemaal zijn afgestemd op de hulpvraag van de klant. Kortom: met jouw technische skills zorg je vanuit de werkplaats ervoor dat de klanten veilig en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever zoekt een collega met minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke technische rol (bijvoorbeeld als automonteur of fietsenmaker). Daarnaast beschik je over een werk- en denkniveau dat gelijkwaardig is aan een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 in technische richting (bijvoorbeeld Autotechniek, Elektrotechniek, Mechatronica en Elektronica). Ook heb je geen problemen met het draaien van nooddiensten (ca 1x per 4 weken), uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover en wordt tijdens de dienst een auto ter beschikking gesteld.

Aanbod

Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, tot max € 3.075,00.

Conform de CAO Metaal & Techniek ontvang je 25 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.

Jouw gezondheid en inzetbaarheid is belangrijk, daarom een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de voetbalclub. Verder een bijdrage aan je fitnessabonnement en is er een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.

Ook op het gebied van kennisontwikkeling een investering in jou: in overleg met jou wordt er gekeken naar hoe we deze ontwikkeling vorm kunnen geven. Dat kan door coaching, inzet van een online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.

Inlichtingen

Ingrid Kanters 0885059790